Five people sit at a table on a stage at a panel discussion. There are three microphones and four water bottles in front of them. There's a blue banner in the background that reads "GLMA Health Professionals Advancing LGBTQ+ Equality."
Courtesy of GLMA. L-R GLMA Executive Director Alex Sheldon (they/them), MA, moderates a panel discussion on the evolving landscape of trans youth medical care at the 42nd Annual Conference on LGBTQ+ Health. (Photo by Tricia Coyne) // Cortesía de GLMA. De izquierda a derecha, el director ejecutivo de GLMA, Alex Sheldon, MA (elle/elles), modera una mesa redonda sobre el panorama cambiante de la atención médica para jóvenes trans en la 42.ª Conferencia Anual sobre Salud LGBTQ+. (Foto por Tricia Coyne)

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Para las organizaciones sin fines de lucro y los trabajadores de la salud que prestan servicios a la comunidad LGBTQ, encontrar maneras de brindar servicios inclusivos y afirmativos en 2025 puede ser difícil. Una lista creciente de acciones por parte de la administración Trump afectan la salud de las personas LGBTQ, lo que dificulta la búsqueda de atención y aumenta el trato injusto y la discriminación que a menudo enfrentan en tasas desproporcionadas.

Para obtener más información sobre las maneras en que los trabajadores de la salud pueden mantenerse actualizados sobre información y recursos confiables, PGN habló con Alex Sheldon, quien dirige GLMA: Profesionales de la salud que promueven la igualdad LGBTQ.

Sheldon compartió ideas sobre el directorio de la salud LGBTQ de GLMA y por qué es importante que los trabajadores de la salud mantengan la curiosidad. 

Aquí hay más de lo que dijo.

[Nota del editor: ​​El contenido y longitud de esta entrevista han sido editados para mayor claridad.]

PGN: ¿Cuándo comenzó GLMA?

Alex Sheldon: Somos la mayor y más antigua asociación de profesionales de salud LGBTQ y aliados. Nuestra membresía realmente se une para promover la equidad en la salud LGBTQ en la investigación, la educación, el activismo y el cambio de políticas.

Nuestra organización se fundó a principios de los años 80 en respuesta al inicio de lo que se convertiría en la epidemia del VIH y el SIDA, la posición única en la que se encontraban los médicos LGBTQ en ese momento y su capacidad para responder a la inacción del gobierno y la eliminación de las experiencias de nuestra comunidad. Realmente, ese es nuestro legado desde entonces para defender la salud y sustento de nuestra comunidad en tiempos en los que estamos bajo ataque, somos ignorados o simplemente no somos comprendidos.

PGN: ¿Puede contarnos más sobre el directorio de atención médica de su organización? ¿Para quién es?

A.S.: La historia del directorio de atención médica LGBTQ comenzó hace muchos años. En realidad, solía ser una base de datos pública sobre los miembros de GLMA. Pero aprendimos que hay muchos aliados a quienes les gustaría estar incluidos.

El objetivo es conectar a pacientes y clientes LGBTQ, a cualquiera que busque una atención médica equitativa e inclusiva, con profesionales de la salud que realmente comprendan sus necesidades únicas de salud. 

Entonces, unimos fuerzas con la Tegan and Sara Foundation, así como con Cigna, para darle vida a una nueva base de datos. En la actualidad, el directorio incluye más de 4,000 profesionales de la salud en los 50 estados, así como en las provincias de Canadá, que representan casi todas las áreas de salud y salud conductual que se puedan imaginar.

El directorio es completamente gratuito. También nos aseguramos de tener la mayor seguridad posible. Es un sitio web completamente libre de cookies, por lo que existe la máxima seguridad para las personas que lo utilizan. 

Esto es realmente crucial en esta era en la que el gobierno federal y muchos gobiernos estatales criminalizan a nuestras comunidades  y donde nuestros datos se sienten particularmente vulnerables.

PGN: Desde la experiencia de un usuario, ¿cuáles fueron algunas de las cosas que su equipo tuvo en cuenta cuando diseñaron el directorio?

A.S.: Prestamos particular atención a un enfoque que GLMA utiliza llamado universalismo dirigido. Eso significa que si somos capaces de crear un sistema que funcione para las personas más marginadas, entonces crearemos un sistema que funcione para la gran mayoría de la población. 

Por lo tanto, podría no funcionar para toda nuestra comunidad si creáramos un sistema que solo fuera utilizable para un hombre blanco gay cisgénero en la ciudad de Nueva York. Pero si nos centramos en una mujer trans negra en Texas que tiene discapacidades y vive con VIH, y luego lo diseñamos para esa persona que enfrenta tantas barreras para una atención médica equitativa, creamos un sistema que será accesible para la gran mayoría de la comunidad.

A través del directorio, también ponemos a disposición oportunidades educativas. 

PGN: ¿Por qué es importante ofrecer oportunidades educativas?

A.S.: Nuestra comunidad es conocida por muchas cosas, pero una de las bellezas de la comunidad LGBTQ es que está en constante evolución. 

Constantemente aprendemos más sobre nosotros mismos. Constantemente entendemos y creamos nuevas palabras para describirnos a nosotros mismos y a nuestras experiencias e identidades. 

Los profesionales de la salud tienen el deber de mantenerse al día con esa información. La educación es crucial en este espacio. 

La comunidad LGBTQ experimenta una increíble opresión sistémica y barreras para una atención médica equitativa. Y, lamentablemente, el sistema educativo que rodea a los profesionales de la salud y los prepara para sus carreras no siempre incluye la salud LGBTQ como un componente importante de su aprendizaje. 

De hecho, en el caso de la gran mayoría de los médicos, si reciben alguna educación de salud específicamente LGBTQ, suele ser menos de cinco horas de su educación total. 

Y sabemos que los médicos permanecen en la escuela durante muchísimo tiempo. Recibir sólo cinco horas de educación es tan minúsculo que casi da risa. 

Entonces, hay vacíos realmente importantes que llenar en ese espacio. 

PGN: ¿Cuáles son algunos ejemplos de estas brechas?

A.S.: Hemos visto picos de tendencias suicidas, depresión y ansiedad en nuestra comunidad, particularmente entre nuestros jóvenes, mientras somos atacados. 

Pero también puede ocurrir dentro de un entorno de atención médica y eso puede tener un gran impacto en la salud de una persona. 

Como parte de mi trabajo, puedo conectarme con muchos pacientes LGBTQ, y lo que escucho de muchas personas es que incluso una experiencia negativa en un entorno de atención médica – ya sea el médico que los confunde, o la persona de la recepción que accidentalmente usa el nombre equivocado, o la enfermera que hace una suposición sobre cómo se identifican sus parejas cuando solicita un historial sexual – todas esas cosas pueden contribuir a una experiencia negativa en un entorno de atención médica. 

Y cuando eso sucede, puede provocar retrasos masivos o evitar la atención. Y cuando eso sucede, los resultados pueden ser, francamente, mortales. Sabemos que la medicina preventiva es crucial para nuestra atención general.