En medio de profundos recortes de programas federales, y la tercera muerte por sarampión en sólo tres meses, es un momento difícil para la salud pública. Los trabajadores de la salud se esfuerzan por mantener la importancia de la vacunación como una prioridad en sus comunidades: La vacunación es la forma más eficaz de protegerse y a sus seres queridos de enfermedades prevenibles por la vacunación como el sarampión, la tos ferina, el COVID-19, el VRS y la gripe.
Pero las tasas de vacunación disminuyen, especialmente en el caso de los niños, lo que significa que todos corren un mayor riesgo de enfermarse.
Durante los últimos meses, las organizaciones comunitarias que trabajan para vacunar a más personas compartieron con PGN las tácticas y herramientas que utilizan para continuar su trabajo.
Aquí hay algunas conclusiones importantes de esas discusiones:
Invierte en escuchar con más profundidad.
¿Con qué frecuencia tu CBO realiza sesiones de escucha con las personas a las que presta servicios? Ya sea a través de encuestas, reuniéndose con grupos de padres o siguiendo los canales de redes sociales de tu organización, nuestras conversaciones con trabajadores de sanidad de la Autism Society of Minnesota, la Somali Parents Autism Network y la Coalición de Inmunización de Idaho citaron la importancia de escuchar lo más posible para comprender la opinión general sobre las vacunas y definir qué enfoques culturales pueden emplear.
“Consistentemente llevamos a cabo sesiones de escucha. Las hacemos en inglés y en español si es necesario, y recorremos (y estoy hablando de la parte sur del estado) y reunimos a la gente”, dijo Karen Jachimowski Sharpnack, directora ejecutiva de la Coalición de Inmunización de Idaho.
“Reunimos a ocho o 10 personas y pasamos un par de horas con ellas. Les damos de comer y también les pagamos por estar allí. Decimos: ‘Queremos saber lo que están escuchando sobre las vacunas, cuáles son sus opiniones si se vacunan’. Y estas sesiones son extremadamente informativas. Por un lado, nos enteramos de inmediato de la desinformación que circula. Y dos, podemos concentrarnos en cómo responder. Si escuchamos esto, ¿qué tipo de campaña mediática necesitamos organizar?”
Pregúntate ¿cómo puede tu trabajo ser más inclusivo?
Alex Wood, una doula de Michigan que se enfoca en ayudar a familias discapacitadas, con enfermedades crónicas o con sistemas inmunitarios comprometidos, destacó la importancia de centrar a los grupos de alto riesgo para garantizar la equidad en las vacunas y un acceso más fácil para todos.
“Un grupo marginado del que no se habla lo suficiente son las personas discapacitadas e inmunodeprimidas y su acceso a las vacunas. La vacilación que veo en este grupo no es, ‘¿Debo vacunarme?’, sino, ‘¿Cómo puedo acceder a la vacuna de forma segura?’” dijo.
“La idea de que alguien con un sistema inmunitario muy debilitado deba sentarse en un lugar cerrado mientras otra persona está cerca, respirando en su cara y negándose a usar mascarilla, es una preocupación real. ‘¿Vale la pena el riesgo de exponerme a la enfermedad que trato de prevenir al vacunarme?’ El mayor problema que veo es que cuando la gente pide acceso o apoyo, se les niega”.
Considera el papel de tu CBO en la promoción de las vacunas.
Para muchas CBOs, la divulgación de vacunas en sus comunidades es algo natural, pero saber cómo promocionarlas, o si hacerlo debido a cambios en las políticas de vacunas en su estado, puede provocar miedo. Sin embargo, Rekha Lakshmanan, directora de estrategia de The Immunization Partnership, dice que no tiene por qué ser así.
“Los trabajadores de la salud hacemos activismo todos los días, por lo que realmente no hay ningún misterio en ello”, dijo. “Desde el punto de vista de la vacunación infantil, no quiero que vayamos por un camino en el que todo el increíble trabajo que todos hemos hecho durante los últimos 50, 60, 70 años apoyando la salud pública, ya sabes, apoyando a las familias para que vacunen a sus hijos, se vea completamente desechado y haya sido en vano. Es por eso que todos debemos trabajar realmente juntos y formar un frente unido que diga que ya es suficiente”.
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